4月9日，市河湖中心组织召开青年干部教育培养动员部署会。会议部署启动中心青年干部教育培养系列活动，围绕“学习讲堂、实践锻炼、攻坚重点”三大行动作出具体安排，系统推进青年干部队伍建设。局党委委员、市河湖中心主任黄伟军出席会议并讲话，市河湖中心全体青年干部参加会议。
会议指出，青年干部是推动事业发展的生力军和中坚力量，近年来，中心青年干部实干担当、敢闯敢试，在实战中初露锋芒，用实际行动充分证明了是可信、可期、可为的新生力量。但面对新形势、新情况，干部队伍建设仍有不足，青年干部必须正视不足、补齐短板，在重点工作中找准成长坐标，在实战中锤炼过硬本领。
会议要求，全体青年干部要真抓实干，在实践淬炼中成长成才、成就自我。一要主动学习，克服浮躁心态。以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，筑牢思想根基，涵养清廉正气。二要敢于担当，不怕接“烫手山芋”。昂扬“善谋、强攻、求变、争先”的精气神，主动走出办公室，在实干中增长真本领；勇于创新，敢于突破思维定式，积极探索新思路、新方法。三要善打硬仗，用实绩证明自己。积极践行“六干”作风，树牢实诚实干实绩导向，工作任务要一抓到底、闭环管理，以实绩论英雄。
会议号召，全体青年干部要倍加珍惜组织搭建的培养平台，主动作为、奋发有为，在推动水利事业高质量发展的生动实践中淬炼成钢，贡献青春力量。