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日前，美丽浙江建设领导小组河长制办公室公布2024年浙江省河湖长制工作典型案例，永康市获评17个典型案例之一。
为弘扬先进经验和典型做法，进一步推进河湖长制迭代升级，省河长制办公室组织开展了全省河湖长制工作典型案例征集评选。“建好‘六大员’护好‘责任河’”案例成功入选。
“建好‘六大员’护好‘责任河’”案例阐述了推行河湖长制工作以来，永康市充分发挥河湖长制牵引作用，聚焦长效管护，持续巩固基层系统治水链条，在实践中形成了以“河长+巡查员”、“河长+宣传员”、“河长+参谋员”、“河长+联络员”、“河长+示范员”、“河长+战斗员”的“六大员一体化”河湖长基层管护模式。进一步压实河湖长肩负履职责任，走出了一条基层管护精细化、长效管理规范化的河湖长管护之路。
近年来，永康市以建设全域幸福河湖为统领，提高政治站位、强化政治担当，锚定“以人民为中心”发展理念，紧紧围绕河湖基层管护精细化、长效管理规范化，防止“反复治、治反复”，压实责任体系，在奋进中国式现代化勇当先行者、谱写新篇章征程中，河湖长“六大员”队伍持续发力，境内省控断面和集中饮用水水源地水质达标率100%，治水满意度持续攀升，基层管护实现了迭代升级精彩蝶变。