（正式版）
序号 | 评分内容 | 季度分值 | 年度分值 | 评分标准 | |
1 | 季
度 | 巡河率 | 25 | 100 | 每季使用 APP 平台完成 1 次有效巡河得 25 分。 |
2 | 水质 | 30 | 120 | 水质评价按1-3月、1-6月、1-9月、1-12月平均评价，达到标准的得30分，每下降一个等级扣15分。同时当月水质断面未达标的，每月扣5分；水质断面向好超标准一个等级及以上的，每月加5分。 | |
3 | 生态流量水位 | 15 | 60 | 每月日均生态流量水位达90%以上的，得5分，不达标的，得0分，无监测要求的得5分。 | |
4 | 问题事项处置 | 30 | 120 | 市级河长通过批示或召开协调会解决重大问题或事项的每个问题得30分。 | |
5 | 社会监督 | 45 | 180 | 公众、省级及以上主流媒体、省级及以上有关部门督查发现重大问题，发现一个问题扣15分，在规定时间内解决问题加10分，逾期解决的加5分。曝光前河长巡河并上报问题的可不扣分。通过逾期申请的并在申请期限内解决问题的视为规定时间内解决。 | |
6 | 下级河湖长履职情况 | 30 | 120 | 每月其下级的县级河湖长积分排名在全市前三分之一的，得10分；三分之一至三分之二之间的，得7分；三分之二后的，得5分。多位县级河湖长的取其平均分。 | |
7 | 年
度 | 一河（湖）一策年度计划 | 60 | 审定印发“一河（湖）一策”年度实施计划。 | |
8 | 河湖健康评价 | 60 | 全市完成河湖长河湖健康任务的，得60分，未完成的，按比例扣分。 | ||
9 | 专题会议 | 60 | 每年组织召开1次专题会议或联席会议。 | ||
10 | 对下级河（湖） 长考核 | 60 | 每年对下一级河（湖）长完成年度考核工作。 | ||
11 | 年度履职报告 | 60 | 向本级总河（湖）长和上级河（湖）长报告年度履职情况。 | ||
总计 | 1000 | ||||
12 | 扣分 | 河（湖）长被上级政府、河（湖）长办通报批评的扣20分/次，被约谈的扣30分/次，被问责的扣50分/次。 | |||
13 | 加分项 | 40 | 1.责任河湖治理成效、管护经验、创新技术等经验和做法被中央和国务院、国家有关部委、省委省政府肯定表扬的一次加20分。 2.市级河湖长主动约谈相关部门和下级河湖长的，一次加20分。 3.已完成幸福河湖创建的一次加20分。 | ||